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勞動基準法

放無薪假就沒有薪水嗎？ 

2026/7/1職業安全衛生法霸凌專章啟動 

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  • 申請外籍看護工，什麼情況叫提供不實資料
    ​被照顧人已死亡。只要被照顧人走了，就不能再提出申請聘僱。 這部份容易踩雷就是疫情的時候，那時候很多遞補案時間一再延期，因爲工人無法引進，勞動部一直放寬，時間拖久了，如果仲介又沒跟客戶保持連繫，有時就直接送申請了。其實這種大部份是仲介不小心，因為勞動部一定...
  • 雇主不續聘外國人(簡稱期滿轉換)，可以聘僱另一個外國人嗎?
     勞動部管理外國人，用的是一個蘿蔔一個坑的方法，大原則是外國人要出境才可以再聘僱新的。 但是有很多個例外，如果外國人於聘僱有效期間屆滿，已經有新雇主經勞動部 許可 (非申請)接續聘僱，原雇主就可以聘僱新的。(雇主聘僱外國人許可及管理辦法第26條第4款) 新雇主申請接續聘僱許可期間...
  • 放無薪假就沒有薪水嗎？
        無薪假其實應該叫「因應景氣影響勞雇雙方協議減少工時」 ，不過需要注意的是仍然不得低於法定基本工資．   實施前要取得每一位受影響勞工的書面同意，通報地方勞工局備查，而且不超過3個月． 
簡單主題. 主題圖片來源：luoman. 技術提供：Blogger.