比較常見的家庭看護工勞資爭議

比較常見的家庭看護工勞資爭議：

1.工人想搬到和朋友相同縣市，或是和老公/男友相同縣市．

2.雇主對工人的工作表現不太滿意．

3.工人想換到機構或是工廠工作（越南或菲律賓比較多）．

4.工人想要有休假 

5.工人工作使用手機、藍芽

6.工人常請假

(2025/12/9 更新)

7.遲到、早退。出勤不正常